Content is still king

Tack vare digitaliseringen lanseras nya arbetsredskap for affarsverksamhet med syfte att finn riktig matchning pro goromal eller tidsbegransade uppgift. Samtidigt finns det otaliga portaler och sajter for giggare, konsulter och jobbsokande att marknadsfora sig sjalva i. Hur bra funkar det i praktiken?

Linkedin ar en aning som jobbmatchningens Tinder. Allting ar avhangig fran kvaliteten pa datan som fors in i soket aven i natverkets presentationer och cv. Hur da undrar du kanske? Kungen likadan satt som en rekryterare eller affarsverksamhet som soker konsulter eller nya medarbetare ofta jobbar utifran en bristfallig eller sned uppdragsbeskrivning sa kan ”kontaktannonserna” omfatta fel och missledande information baserat kungen inadekvat sjalvbild, geotaggar eller att den som soker en ny utmaning helt spartanskt ej vet vilka sokord som kravs pro att bli hittad for https://gorgeousbrides.net/sv/spanska-brudar/ en specifik roll.

Skribent till “Konsultboken”, “blomstrande konsult” och nya boken ”Gig-ekonomi forut foretag”

Jag har testat Tinder och inneha stallt in appen gallande en 3 km radie dartill skrivit en tydlig spec om att sjalv vill ses nagon som bor nara mig i Stockhlm (tyckte sjalv i all fall). Read more